治験コーディネーター(CRC未経験・管理栄養士)三河地区

仕事内容	■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 治験コーディネーター（Clinical Research Coordinator, CRC）は、医薬品や医療機器の開発において非常に重要な役割を果たす職種です。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 以下に、企業における治験コーディネーターの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **治験の準備と計画** - 治験プロトコルの理解と準備: 治験の目的や手順を理解し、必要な準備を行います。 - 倫理委員会への申請: 治験実施に必要な倫理委員会の承認を得るための書類作成と提出を行います。 2. **被験者の募集と管理** - 被験者の選定: 治験に参加する被験者の適格性を評価し、選定します。 - インフォームドコンセントの取得: 被験者に治験の目的やリスクを説明し、同意を得ます。 3. **治験の実施とモニタリング** - データ収集と管理: 治験データを正確に収集し、記録します。 - 治験の進捗管理: 治験がプロトコルに従って適切に進行しているかを確認します。 4. **コミュニケーションと調整** - 医療スタッフとの連携: 医師や看護師などの医療スタッフと連携し、治験を円滑に進めます。 - スポンサーやCROとの調整: 治験のスポンサーや契約研究機関（CRO）との連絡を行い、必要な調整をします。 ### 特徴 - **多岐にわたるスキルの活用**: 医療知識、コミュニケーション能力、プロジェクト管理能力など、多様なスキルが求められます。 - **高い倫理基準**: 被験者の安全と権利を守るため、高い倫理基準が求められます。 - **チームワーク**: 多くの関係者と協力しながら業務を進めるため、チームワークが重要です。 ### やりがい - **医療の進歩に貢献**: 新薬や新しい治療法の開発に直接貢献できることは、大きなやりがいです。 - **患者への貢献**: 治験を通じて患者に新しい治療の機会を提供できることは、社会的意義が大きいです。 - **専門性の向上**: 医療や治験に関する専門知識を深めることができ、キャリアの専門性を高めることができます。 ### メリット - **キャリアの多様性**: 治験コーディネーターとしての経験は、製薬会社やCRO、医療機関など多様なキャリアパスに繋がります。 - **国際的な経験**: グローバルな治験に関与する機会があり、国際的な視野を広げることができます。 - **安定した需要**: 医薬品開発の需要は常に高く、治験コーディネーターの需要も安定しています。 治験コーディネーターは、医療とビジネスの交差点に位置する職種であり、医療の進歩に貢献しつつ、個人のキャリアを豊かにする多くの機会を提供します。治験の成功に向けた重要な役割を担うことで、社会に対する貢献度も高く、非常に魅力的な職業と言えるでしょう。
事業所名	GTrail-1179
応募資格	・管理栄養士免許 ・病院での栄養指導、NST等の経験3年以上（必須）※給食会社雇用は年数に含みません。
施設形態
法人名	ノイエス株式会社 名古屋オフィス
勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル15階
アクセス	地下鉄 桜通線・鶴舞線　「丸の内駅」 徒歩1分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 　ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。
待遇	昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■退職金なし
給与	月給297630円
給与詳細	給与・賞与 初年度 想定年収：423～566万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与　年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 　　　実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 　ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 　業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 ≪給与事例≫ 　例１　想定年収：4,237,600円 　　　　　年間賞与：716,040円 　　　　　月給合計：297,630円 　　　　　　基本給 ：210,600円 　　　　　　職務手当：20,000円 　　　　　　都市手当： 7,500円 　　　　　　業務手当：59,530円 (研修期間中：54,530円) 　例２　想定年収：5,661,760円 　　　　　年間賞与：979,200円 　　　　　月給合計：394,380円 　　　　　　基本給 ：288,000円 　　　　　　職務手当：20,000円 　　　　　　都市手当： 7,500円 　　　　　　業務手当：78,880円 (研修期間中：73,880円)
休日・休暇	有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 日曜・祝日 ●休日 　完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日） 　年末年始（12月30日～1月4日） 　※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤（特に土曜日）が 　　発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 ●休暇 　・有給休暇 　　入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 　　リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与　 　・特別休暇 　・慶弔休暇　 　・その他 　　子の看護休暇、介護休暇　他
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。