品質マネジメント職(企業)

仕事内容	治験コーディネーターの業務が適切に行われているかの原資料の確認、 治験業務に対する指摘、アドバイス、 インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画、 より良い業務のためのマニュアル作りなど、品質管理を担っていただきます。 この品質管理業務のため、全国の提携医療機関、オフィスへの出張がございます。 治験経験を活かし、スキルアップできるやりがいのあるお仕事です。 品質マネジメント職は、企業において製品やサービスの品質を確保し、向上させるための重要な役割を担っています。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 この職種の業務内容、特徴、やりがい、そしてメリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **品質基準の策定と維持**: 品質マネジメント職は、製品やサービスの品質基準を策定し、それを維持するためのプロセスを設計します。これには、国際標準（ISOなど）や業界標準に基づいた品質管理システムの導入が含まれます。 2. **プロセスの監視と改善**: 製造プロセスやサービス提供プロセスを監視し、品質に影響を与える可能性のある問題を特定します。継続的なプロセス改善を通じて、効率性と品質の向上を図ります。 3. **品質監査の実施**: 定期的に品質監査を実施し、内部プロセスが設定された基準を満たしているかを確認します。監査結果に基づいて、必要な改善策を提案します。 4. **不良品の管理と分析**: 不良品やサービスの不具合が発生した場合、その原因を分析し、再発防止策を講じます。これには、統計的手法を用いたデータ分析が含まれます。 5. **教育とトレーニング**: 社員に対して品質に関する教育やトレーニングを実施し、品質意識の向上を図ります。これにより、全社的な品質文化を醸成します。 ### 特徴 - **多岐にわたるスキルセット**: 品質マネジメント職には、技術的な知識だけでなく、分析力、問題解決能力、コミュニケーション能力が求められます。 - **全社的な影響力**: 品質は企業の評判や顧客満足度に直結するため、品質マネジメント職は企業全体に大きな影響を与える役割です。 - **継続的な改善**: 常に品質向上を目指すため、PDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し続けることが求められます。 ### やりがい - **顧客満足度の向上**: 自分の仕事が直接的に顧客満足度に貢献することを実感できます。高品質な製品やサービスを提供することで、顧客からの信頼を得ることができます。 - **問題解決の達成感**: 複雑な問題を解決し、プロセスを改善することで、達成感を得ることができます。特に、長年の課題を解決した際の満足感は大きいです。 - **企業の成長に貢献**: 品質の向上は、企業の競争力を高め、新たな市場開拓や売上増加に寄与します。そのため、企業の成長に直接貢献しているという実感を得られます。 ### メリット - **キャリアの安定性**: 品質管理はどの業界でも必要とされるため、キャリアの安定性が高いです。特に、ISOなどの国際資格を持っていると、転職市場での競争力が増します。 - **多様なキャリアパス**: 品質マネジメントの経験を活かして、製造管理、プロジェクトマネジメント、経営企画など、さまざまなキャリアパスが考えられます。 - **国際的な視野の獲得**: 国際標準に基づく品質管理を行うことで、国際的な視野を持つことができ、グローバルなビジネス環境での活躍が期待できます。 品質マネジメント職は、企業の中核を担う重要な役割であり、やりがいとメリットが多い職種です。品質に対する情熱と継続的な改善を追求する姿勢が求められますが、その分、達成感や成長の機会も豊富です。
事業所名	GTrail-1179
応募資格	【１】?【４】のいずれかに該当する方で、地方出張可能な方 【１】ＳＭＯ／ＣＲＯでの業務監査経験がある方 【２】治験コーディネーター経験者 【３】ＣＲＯ経験者 【４】治験事務局経験者
施設形態
法人名	ノイエス株式会社 東京本社
勤務地	東京都港区虎ノ門三丁目4番7号 虎ノ門36森ビル7階
アクセス	東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分　　東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 4a番出口 徒歩4分　　地下鉄 銀座線「虎ノ門駅」 2番出口 徒歩6分
勤務時間	9時00分～17時30分（休憩1時間）
待遇	■社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■退職金なし
給与	月給298780円
給与詳細	想定年収：425～562万円（月給・賞与制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 賞与「年二回　実績：基本給×3.0～3.4ヶ月」 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 ≪給与事例≫ 　例１　想定年収：4,257,360円 　　　　　年間賞与：672,000円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 　　　　　月給合計：298,780円 　　　　　　基本給　：224,000円 　　　　　　都市手当：15,000円 　　　　　　業務手当：59,780円 　例２　想定年収：5,625,000円 　　　　　年間賞与：900,000円（基本給×3.0～3.4ヶ月） 　　　　　月給合計：393,750円 　　　　　　基本給　：300,000円 　　　　　　都市手当：15,000円 　　　　　　業務手当：78,750円
休日・休暇	●休日 　完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日） 　※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、 　　事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 ●休暇 　・有給休暇 　　入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 　　リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与 　・特別休暇 　・慶弔休暇 　・その他 　　子の看護休暇、介護休暇　他
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。