日勤専従介護職（住宅型有料老人ホーム）

仕事内容	★7月1日オープンの老人ホームでのサービス提供責任者の求人になります★ ◎アットホームな環境で利用者様とのコミュニケーションが取りやすい◎ 有料老人ホーム内でのサービス提供責任者のお仕事をお願いします。 グループの方針や目標、および規則・ルールに従い、高い顧客満足を感じていただけるようにご入居者様へのサービスの提供を果たしていただきます！ 夜勤専従の正社員を別途採用しているため、『夜勤なし』で正社員採用が可能です。 人気求人となっておりますので、お早めにご応募下さい♪ ＜主な業務内容＞ ＊介護スタッフの指導、育成業務 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者は介護リーダー的な位置づけのポジションとなります。 そのため介護スタッフの指導、育成などマネジメントに携わることができます。丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ＊訪問介護業務 ?事や入浴、排泄、衣服の着脱や移動など生活全般の援助 ?散歩・買い物の付き添い ?その他かかわる業務一切 ＊施設のイベントなどの催し ?行事、レクリエーションの企画・実行など その他、ご経験に応じて自発的に業務提案をお任せいたします。 ＜ご対応いただく症例＞ ?基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ?認知症の方 ?精神疾患を患っている方 ?ターミナルケアを希望する方 など ? ?????????????? ? ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? この求人のおすすめポイント ? ━━━━━━━━━━━━━━━━ ?新規スタートの施設のため、ご自身のご経験を十二分に発揮していただける環境だと思います！ 「挑戦したい」を尊重する施設なので、どんどんチャレンジしていくスタッフを応援しています。 ?2023年度 介護士正社員の平均年収(実績) 450万円以上 ?給与 月給22万円～ (経歴などによりスタート時の金額を決定させていただきます) ?月給の他に処遇改善手当が入社数か月後からつきます ?20?50代の幅広い年齢層が活躍中! ?残業ほぼなし！年間休日111日！ ?有給休暇は全消化OKのライフワークバランス！ ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ ＊アソーク株式会社はこんな会社＊ 大阪府を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が３社、老人ホーム１件、事業所４か所(令和6年4月現在) 【関連会社事業】 ?入居相談 ?老人ホーム運営 ?訪問介護 ?訪問看護 ?福祉用具貸与販売 ?居宅支援 ?介護タクシー ?ハウスクリーニング ?ハンドメイド商品製作・販売 他 ご利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や 豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 今回の求人では、 新設の老人ホームにおける訪問介護士さんの募集になります。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 "住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者（以下、サービス提供責任者）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **ケアプランの作成と管理** サービス提供責任者は、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、入居者の健康状態や生活習慣、家族の希望などを考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれます。 2. **スタッフの管理と指導** 介護スタッフのスケジュール管理や業務の割り振り、教育・指導も重要な役割です。スタッフが適切に業務を遂行できるようにサポートし、問題が発生した際には迅速に対応します。 3. **入居者と家族とのコミュニケーション** 入居者やその家族とのコミュニケーションを通じて、サービスの質を向上させるためのフィードバックを収集します。また、家族からの相談や要望に応じて、適切な対応を行います。 4. **行政や医療機関との連携** 行政機関や医療機関との連携も欠かせません。例えば、医師や看護師と協力して入居者の健康管理を行ったり、必要な手続きや報告を行ったりします。 5. **緊急対応** 緊急時には迅速に対応し、適切な処置を行います。これには、入居者の急な体調不良や事故などが含まれます。 ### 特徴 1. **多岐にわたる業務** サービス提供責任者の業務は多岐にわたり、計画作成からスタッフ管理、入居者とのコミュニケーションまで幅広いです。そのため、幅広い知識とスキルが求められます。 2. **高い責任感** 入居者の生活の質を直接左右するため、高い責任感が求められます。ミスが許されない場面も多く、慎重な対応が必要です。 3. **チームワークの重要性** 介護スタッフや医療機関、行政機関との連携が不可欠であり、チームワークが非常に重要です。コミュニケーション能力が求められます。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質向上** 入居者が安心して快適に生活できる環境を提供することができる点に大きなやりがいがあります。入居者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、それがモチベーションとなります。 2. **自己成長** 多岐にわたる業務を通じて、自分自身のスキルや知識を高めることができます。特に、リーダーシップや問題解決能力が向上します。 3. **社会貢献** 高齢化社会において、介護サービスの提供は非常に重要な役割を果たしています。社会に貢献しているという実感を持つことができます。 ### メリット 1. **安定した職業** 高齢化が進む現代社会において、介護業界は常に需要が高いです。そのため、安定した職業としてのメリットがあります。 2. **キャリアパスの多様性** サービス提供責任者としての経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。 3. **福利厚生の充実** 多くの介護施設では、福利厚生が充実しており、健康保険や年金、各種手当などが提供されます。また、研修や資格取得支援なども行われていることが多いです。 4. **柔軟な働き方** 施設によっては、シフト制やパートタイムなど、柔軟な働き方が可能な場合もあります。これにより、家庭との両立がしやすくなります。 ### まとめ 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者は、多岐にわたる業務と高い責任感が求められる職種です。しかし、その分やりがいも大きく、入居者の生活の質向上や自己成長、社会貢献を実感できる点が魅力です。また、安定した職業であり、キャリアパスの多様性や福利厚生の充実など、多くのメリットがあります。これらの特徴を理解し、自分に合ったキャリアプランを立てることが重要です。"
事業所名	アソーク株式会社　住宅型有料老人ホームランドマーク堺弐番館　GTrail-0024
応募資格	【必須条件】 実務者研修以上 資格は取ったけど未経験という方も大歓迎です！
施設形態
法人名	アソーク株式会社　住宅型有料老人ホームランドマーク堺弐番館　GTrail-0024
勤務地	大阪府堺市堺区御陵通１－６
アクセス	阪堺電軌阪堺線「御陵前」駅から徒歩9分
勤務時間	7：00～16：00(休憩60分/実働8時間) 11：00～20：00(休憩60分/実働8時間) 13：00～22：00(休憩60分/実働8時間)
待遇	?交通費全額支給(上限20,000円) ?各種手当あり(夜勤手当/時間外手当など) ?資格手当や役職手当などもあり ?有給休暇あり(全消化推奨！) ?研修制度あり ?バースデイ休暇 ?年間休日111日 ?マイカー通勤可
給与	月給280000円
給与詳細	【内訳】 ・基本給 18万円 ・職務手当 8万円 ・資格手当 0.5～1万円 ・皆勤手当 1.5万円 ・処遇改善手当あり(年数回の支給) ・昇給に係る人事評価制度あり(年1回) 入社２年目から別途、年４回の特別手当が支給されます。 過去の支給実績は年間120万円です。
休日・休暇	◎シフト制で決定 ◎年間休日111日 ◎有給休暇あり(積極取得推奨) ◎バースデイ休暇 ◎慶弔休暇など
試用期間	6ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。