サービス提供責任者（訪問介護）

仕事内容	訪問介護「シニアスタイル東園田ヘルパーステーション」で、身体介護、生活支援を通してご利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。 事業所の訪問介護サービスの要となるポジションです。 〈具体的には〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導 ・スタッフの教育・育成 ・介護スタッフのシフト作成管理 ・身体介助 ・生活介護 ・入浴介助 ・調理 ・食事介助 ・居住清掃 ・ごみ捨て ・洗濯 ・リネン交換 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 **業務内容** サービス提供責任者の主な業務内容は、訪問介護サービスの計画作成、利用者のケアマネージャーや介護スタッフとの連携、介護サービスの品質管理および向上を図ることです。具体的には、利用者一人ひとりの状況やニーズに基づいてケアプランを策定し、訪問介護スタッフがそのプランに基づいて適切なサービスを実施できるよう指導します。また、介護スタッフのシフト調整や訪問スケジュールの管理、ときには介護職員として直接介護業務に携わることもあります。相談役として、利用者やその家族からの質問や相談に応じ、必要に応じて適切なサービスを提案することも重要な役割となります。 **特徴** サービス提供責任者の特徴としては、その業務範囲の広さと、多面的な調整能力が求められることが挙げられます。利用者側のニーズと介護スタッフの勤務条件を考慮しながら、バランスよく業務を調整し、実際のサービス提供へとつなげることが求められます。また、医療機関や地域の社会福祉資源と連携しながら支援体制を整えることもあり、地域全体を見渡せる広い視野も必要です。さらに、法制度や介護報酬の変更など、外部環境の変化に応じた情報のアップデートも欠かせません。 **やりがい** サービス提供責任者のやりがいは、何よりも利用者の生活の質を向上させることに直接貢献できる点です。ケアプランを通じて利用者一人ひとりの生活をサポートし、利用者やその家族から感謝の言葉をもらったときの達成感は大きなものです。また、チームをまとめ上げ、適切にサービスが提供される仕組みを築くことで、介護職員との信頼関係が構築され、職場全体の士気向上に寄与することも大きなやりがいです。 **メリット** この職種に就くメリットとして、まずキャリアアップの機会が豊富であることが挙げられます。サービス提供責任者は、介護の専門知識だけでなく、マネジメント能力やコミュニケーション能力も必要とされるため、これらの経験を活かして将来的に施設長や管理職へとステップアップする道が拓けます。また、広範囲にわたる業務を遂行する中で培うスキルは、他業種でも活用できる汎用性の高い能力である点もメリットです。結果として、様々なキャリアパスや選択肢が考えられるでしょう。
事業所名	シニアスタイル東園田ヘルパーステーション GTrail-0672
応募資格	介護福祉士・実務者研修必須
施設形態
法人名	株式会社シニアスタイル
勤務地	兵庫県尼崎市東園田町4丁目160-2 ウェルハイツ東園田１階
アクセス	阪急神戸線『園田駅』徒歩7分
勤務時間	勤務はシフト制となります。 8：00～20：00で8時間勤務、1時間休憩 ※早出(7：00～16：00)、 　遅出(12：00～21：00)の勤務が 　発生する場合もあります オンコール手当１晩1500円 サービス提供移動交通費1km15円別途支給
待遇
給与	月給330000円
給与詳細	手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当40,000円 特定処遇改善15,000円 外勤手当30,000～45,000円 役職手当30,000円 ※オンコール手当1晩1,500円 ※訪問移動交通費1km15円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）
休日・休暇
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。