管理者候補・副主任（訪問介護）

仕事内容	ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 訪問介護の管理者候補・副主任の業務内容は、主に介護スタッフの管理や指導、利用者様の介護計画の策定と実施、事業所運営のサポートなど多岐にわたります。具体的には、スタッフのシフト管理や勤務状況の把握、介護現場での指導やフォロー、利用者様やその家族との相談対応、介護サービスの質を向上させるためのプランニングなどを行います。また、必要に応じて直接介護業務を行うこともあります。さらに、介護報酬請求の業務や行政への報告書作成、事業所内の経理的な業務も補助し、事業所全体の運営を支えます。 特徴として、訪問介護は利用者様の自宅を訪問し、個別のニーズに合わせたケアを提供するため、きめ細やかなサービスが求められます。加えて、利用者様との信頼関係が重要であり、コミュニケーション能力や調整能力が必要とされます。管理者候補・副主任は、チームの橋渡し役としてリーダーシップを発揮することが求められ、業務が多岐にわたるためマルチタスク能力が重視されます。 やりがいは、利用者様の生活の質を向上させるだけでなく、職員の成長を支え、チーム全体の力を引き出すことができる点にあります。日々の業務を通じて、利用者様やスタッフからの感謝の言葉を受け取ることができ、それが大きなモチベーションになります。自分の指導や管理でチームが効率よく動くようになり、利用者様により良いサービスを提供できていると実感できる瞬間は、非常に価値のあるものです。 メリットとしては、キャリアアップのチャンスが豊富であることが挙げられます。管理者候補としての経験を積むことで、将来的には管理者や事業所長などへのステップアップが可能です。また、様々な業務に携わることで、マネジメント能力や業界知識を深められるため、介護業界でのスキルを総合的に高めることができます。また、訪問介護は比較的柔軟な勤務形態が可能であるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しており、プライベートと両立しやすい環境を得られる可能性があります。
事業所名	GTrail-0654
応募資格	・介護福祉士 ・サ責経験5年以上
施設形態
法人名	株式会社ケア21奈良新大宮（訪問介護）
勤務地	奈良県奈良市大宮町6-2-14 艸香駅前ビル２０１号
アクセス	近鉄奈良線新大宮駅
勤務時間	7：00～20：00の実働8時間 （1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時 間に変動があります。） ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能 です。調整で早上がりも可能です。希望休制 度あり。
待遇	昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり（1回/年） ・賞与あり（平均37万円/年） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断（定期健診・特殊健診あり） ・インフルエンザ予防接種 ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり ★組合制度（映画割引・共済給付金（お祝い からお悔やみまで最大50,000円支給）・提 携ホテルの割引・各種共済制度あり） ※給与の1.5％最大3,000円／月を控除 ★スマ電（電気料金グループ特別割引） ★グループ団体傷害保険（割引率85％） ★ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を 壊してしまってもケア21が保証します） ★不動産紹介制度（手数料割引あり） ★スタッフ紹介制度（最大10万円）
給与	月給299600円
給与詳細	・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当
休日・休暇	有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。