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介護職(小規模多機能)
仕事内容 | ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 介護職(小規模多機能)の業務内容には、利用者の日常生活の支援、健康状態の確認、レクリエーションの提供、および関係者との連絡調整などが含まれます。具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行い、利用者ができる限り自立した生活を送れるよう支援します。また、利用者の健康状態を常に確認し、必要があれば医療機関と連携を取ることも重要です。さらに、利用者が参加できるレクリエーションやイベントの企画・実施を行い、利用者の生活に活気を与える役割も果たします。これらの業務は、通い・泊まり・訪問の3つのサービス形態のいずれにおいても行われることがあり、同じ利用者に対するケアをシームレスに提供することが求められます。 特徴としては、小規模多機能施設では、地域に密着したケアを提供する点が挙げられます。利用者は、通いを中心に、必要に応じて泊まりや訪問を組み合わせながらサービスを受けることができ、家庭的な雰囲気を感じられる環境でケアが行われます。また、職員は利用者一人ひとりと深い関係を築くことができ、個々の利用者に合ったケアを提供しやすいという特徴があります。このような体制により、利用者は安心して生活を送ることができ、職員も利用者の細かなニーズに応えたケアを実践できます。 やりがいについては、利用者の生活の質の向上を間近で感じられる点が大きいと思われます。利用者や家族から「ありがとう」と感謝されることが多く、人の役に立っていることを実感できる瞬間が多いのがこの仕事の魅力です。また、家庭的な環境での勤務が多いため、常連の利用者との絆を深め、信頼関係を築くことができます。日々のケアを通じて、利用者の笑顔や変化を直に見られるので、自分の仕事の重要性を強く感じられます。 メリットには、柔軟なサービス提供により自身の成長を実感できる点が挙げられます。通い・泊まり・訪問サービスのすべてに対応するため、多様な場面での対応力が求められ、それに伴ってスキルが向上します。また、小規模であることから、スタッフ間での連携が深まりやすく、チームワークを育む環境が整っています。新しい提案や工夫がしやすく、職員一人ひとりの意見が尊重されやすい風土もメリットと言えるでしょう。これにより、職員は自分の持ち味を生かし、働きがいを持ちながら業務に従事することができます。 |
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事業所名 | たのしい家武庫之荘 GTrail-0654 |
応募資格 | ・初任者研修以上の有資格者 介護経験者(年数問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) |
施設形態 | |
法人名 | 株式会社ケア21 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目60番7 |
アクセス | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩約15分 |
勤務時間 | シフト制(例) a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 17:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) |
待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回(4月)※人事考課による ・賞与年2回(6月・12月)※業績による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
給与 | 月給210000円 |
給与詳細 | ■月給210,000円~ ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 |
休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 【年間休日111日】 週休2日(月8~9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |