介護職（小規模多機能）

仕事内容	ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職（小規模多機能）の業務内容は、利用者の日常生活を支援し、個人の健康状態や必要に応じたケアを提供することです。具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介助、リハビリテーションのサポート、また、利用者の健康管理やレクリエーション活動の企画・運営などがあります。小規模多機能型居宅介護事業所では、「通い」、「泊まり」、「訪問」の3つのサービスを一体的に提供しており、利用者の生活スタイルに合わせた柔軟なケアが求められます。 特徴として、小規模多機能型施設では、地域密着型であり、利用者一人ひとりとのつながりが深くなるという点が挙げられます。利用者は基本的に同じスタッフによるサポートを受けるため、時間や手間をかけて信頼関係を構築することが可能です。また、小規模ならではのアットホームな雰囲気の中、細やかな配慮やサービスが行える点も特徴的です。さらに、3つのサービスを一つの事業所で提供できるため、変化の多い利用者の生活状況に対してスムーズに対応できる利点があります。 やりがいとしては、利用者との密接な関係性を築き、自らのケアやサポートによって利用者の生活の質が向上する様子を直接確認できることが大きいでしょう。利用者やその家族から感謝の言葉をもらえることに、大きな喜びや達成感を感じることができます。多様なケースに対応する力をつけられることや、自分自身の介護スキルが日々向上していくことを実感できる機会が多いのも魅力です。 メリットとして、小規模多機能型の施設で働く介護職員は、幅広いケアスキルを習得できることが挙げられます。「通い」、「泊まり」、「訪問」と多様なサービスを提供するため、各場面に応じた柔軟な対応力や適応力が求められ、優れた総合的介護スキルを磨くことができます。また、同じ利用者に複数のサービスを通じて接することで、利用者の細かなニーズを理解しやすくなり、個別化されたケアの実践に寄与します。地域に根ざした関わりが持てる点も、地域貢献という観点でメリットと言えるでしょう。また、家庭的な雰囲気の中で仕事を進められるため、職場の人間関係が良好であれば長く働き続けやすい職場環境を形成できる可能性が高いです。 このように、小規模多機能型施設の介護職は、地域密着型で利用者に寄り添いながら多角的なケアを提供するという独自の役割を持ち、その特性からくるやりがいやメリットを享受できる職種です。
事業所名	たのしい家桂 GTrail-0654
応募資格	初任者研修以上の有資格者 介護経験者（年数問わず）
施設形態
法人名	株式会社ケア21
勤務地	京都府京都市西京区桂稲荷山町１２?２
アクセス	阪急京都線「桂」駅から徒歩10分
勤務時間	シフト制（休憩60分） 早出：7:30-17:00 日勤：9:30-18:30 遅出：10:00-19:00 夜勤：17:00-翌10:00（手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 （暦日30日＝171時間、31日＝177時間）
待遇	昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等
給与	月給210000円
給与詳細	■月給210,000円～ ・基本給　170,000円 ・地域手当　10,000円 ・夜勤手当　25,000円/5回分 ・資格手当 （初任者・実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円
休日・休暇	有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 【年間休日111日】 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。