JOB INFORMATION医療求人情報
介護職・夜勤専従(有料老人ホーム)
仕事内容 | 介護職/夜勤専従 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 介護職・夜勤専従として有料老人ホームで勤務する場合の業務内容は多岐にわたります。主な業務は、入居者の夜間のケアと安全の確保です。入居者の健康状態を定期的に確認し、必要に応じて介助を行います。また、夜間帯のトイレ誘導やおむつ交換、体位変換を行い、入居者が快適に夜を過ごせるようサポートします。緊急時には医療機関への連絡や救急対応も求められます。さらに、食事や水分補給のサポート、就寝前の薬の管理、翌朝の準備等、細やかな気配りが必要とされます。 この職種の特徴として、主に夜間に働くことが挙げられます。これにより、昼間の時間を自由に使うことが可能となります。また、夜間はスタッフの人数が少なくなるため、1人ひとりの入居者に落ち着いて向き合える環境が整っています。日中とは異なる雰囲気の中、静寂の時間を共有することで、入居者との深い信頼関係を築くことができます。 やりがいは、入居者が安心して眠れる環境作りを行うことにあります。夜間は高齢者にとって心細い時間ともなりうるため、そのサポートは重要です。小さな変化に気付き、適切に対応することで入居者の不安を和らげることができます。入居者やその家族からの「ありがとう」の言葉は、大きな励みとなるでしょう。また、夜間専従のスタッフとして、専門性を高めることができるのは確かなやりがいです。 メリットとしては、夜勤手当が付与されるため、給与面でのメリットがあります。昼間の時間をプライベートに充てられるため、自己啓発や趣味、家庭の事情に合わせた生活の両立が可能です。また、夜間勤務という特殊な勤務形態により高いスキルが求められるため、自身の成長が実感できます。これらが、介護職・夜勤専従という働き方の大きな魅力といえます。 このように、介護職・夜勤専従で働くことには多くの意義と魅力があります。入居者が安心して過ごせる夜間を支えることで、日々の介護においても大きな貢献ができるのです。 |
---|---|
事業所名 | プレザングラン京都円町 GTrail-0654 |
応募資格 | 実務者研修以上の有資格者 介護経験者3年以上 |
施設形態 | |
法人名 | 株式会社ケア21 |
勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3番1 |
アクセス | JR山陰本線 円町駅 徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 a 16:30~翌9:30 |
待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり(年間2か月分)・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・バースデープレゼント |
給与 | 月給295000円 |
給与詳細 | ●月給 295,000~315,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 60,000円/10回分 ・時間外調整手当 50,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず33~37時間分の固定残業 代として支給。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ・シフト制(希望休制度あり) ・年間休日111日(週休2日) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・夏期・冬期休暇有(計7日) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |