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介護職(介護付有料老人ホーム)
仕事内容 | 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 介護職員が介護付有料老人ホームで果たす業務内容は多岐にわたります。日常生活の支援をはじめ、身体介護、生活援助、レクリエーションの企画・実施、健康管理、緊急時の対応などがあります。また、入浴や食事、排泄など、個人の身体状態に応じたケアを行うことも日常的な業務です。加えて、家族とのコミュニケーションや関係機関との連携も重要な役割を担います。 介護付有料老人ホームの特徴として、利用者が比較的介助の必要な高齢者層であり、身体的なケアを重視する傾向があります。このため、介護職員は専門的な知識とスキルが求められることが多いものの、資格取得のための支援が手厚い事業所も存在します。また、介護付有料老人ホームでは、スタッフの配置が手厚く、チームで利用者のケアにあたることが一般的です。これにより、個々の職員が無理なく勤務を続けられるように工夫されています。 やりがいは、何よりも利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔にあります。日々のケアを通じて、利用者のQOL(生活の質)の向上や自立の支援を実感できることは、大きな達成感につながります。特に長期的な関わりを持つことができるため、利用者の生活の変化や成長を直接感じ取ることができ、充実感を得られます。また、介護職は人の命や健康に直接関わる職業であり、責任感や使命感が自然と芽生えるため、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 メリットとしては、安定した需要と待遇の改善傾向があります。少子高齢化が進む日本において、介護職は社会的な需要が非常に高く、今後も成長が見込まれる分野です。スキルを身につけることで、キャリアアップや給与の向上が期待でき、無資格でのスタートが可能である一方、資格や実務経験を積むことで、より良い条件での勤務が可能になります。また、シフト制を採用している施設が多く、柔軟な働き方ができる場合もあり、自分のライフスタイルに合わせた勤務ができるのも魅力です。資格を取得することで、将来的には介護福祉士やケアマネージャー、施設管理者などのキャリアパスも開かれています。 |
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事業所名 | 北加賀屋 GTrail-0186 |
応募資格 | ■初任者研修以上 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
施設形態 | |
法人名 | SOMPOケア株式会社 そんぽの家 |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目10-6 |
アクセス | 玉出駅 |
勤務時間 | ※24時間交代制 夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。 |
待遇 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です |
給与 | 月給207700円 |
給与詳細 | 【介護福祉士】 月給:252,300円 年収例:342万円~ 【実務者研修】 月給:222,500円 年収例:303万円~ 【初任者研修】 月給:207,700円 年収例:283万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
休日・休暇 | 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
試用期間 | |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |