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保育士(中規模認可園)
仕事内容 | 中規模認可園にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳~5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 保育士として中規模認可園で働く際の業務内容は、まず日々の保育活動が中心となります。具体的には、子どもたちへの基本的な生活習慣の指導、遊びや学びの計画と実施、安全で快適な環境の維持、それに排泄・食事・午睡のサポートなどが含まれます。日々の観察を通じて、子どもたちの発達や健康状態を把握し、それを基に保護者に情報提供を行います。また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもたちの健やかな成長を支えるためのアドバイスを提供します。クラスに所属する場合、担任として計画的な活動の運営を行い、チームでの保育目標に向けた協力が求められます。 中規模認可園の特徴としては、各職員が幅広い業務に関わることができる点が挙げられます。小規模園よりも多くの子どもが在籍しているため、様々な年齢やグループに対応した経験が積める環境です。職員間で連携が取りやすく、風通しの良い職場が多いため、チーム保育のしやすさがあります。また、行政からの支援やガイドラインに基づいて運営されるため、保育士としての職務範囲や業務水準がクリアになっていることも特徴と言えるでしょう。 やりがいとしては、子どもたちの成長をリアルタイムで見守れることにあります。日々の活動の中で新しいことができるようになったり、友達同士助け合っている姿を見ることで、成長の瞬間に立ち会える充実感があります。さらに、保護者からの感謝の言葉や信頼を受けることで、自分の仕事が社会にとって意義深いものであることを実感できます。中規模園では、子供たち一人ひとりとしっかり向き合う時間も確保しやすいので、個々の発達や興味に応じたアプローチが可能です。 メリットとしては、運営がしっかりとした認可園であるため、福利厚生や研修制度が整っていることです。安定した労働条件の下で働けることは、職員個々の柔軟で創造的な保育活動を後押しします。また、中規模園ならではのチームワークの良さから、職場内での情報共有や助け合いがしやすく、経験が浅い保育士でも安心して業務に取り組むことができます。職場としての雰囲気が良好な園が多く、長期間にわたって働きやすい環境が整っています。 |
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事業所名 | HOPPA津田沼ザ・タワー GTrail-0585 |
応募資格 | 下記資格をお持ちの方 ●保育士資格 経験不問 未経験・ブランクのある方も大歓迎! ※新卒受け入れ実績あり ●短大、専門卒以上の方 |
施設形態 | |
法人名 | 株式会社HOPPA |
勤務地 | 千葉県習志野市谷津1-15 |
アクセス | JR総武線快速・総武線「津田沼駅」徒歩4分 |
勤務時間 | 7:00~20:00の間でシフト制 (1日9時間勤務うち休憩1時間) ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」 |
待遇 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり ●社会保険完備 ●交通費支給(上限38,000円/月) ●宿舎借り上げ社宅制度利用可 ※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円& 敷金礼金上限40万を会社が負担。 ●退職金制度あり(社内規定あり) {昇給} 年1回:4月(当社賃金規程による) {賞与} 年2回:6月、12月 ※業績、評価により変動 |
給与 | 月給226010円 |
給与詳細 | 月給(諸手当込み) ●4大卒:236,020円~ ●短・専卒:226,010円~ ※別途、補助金手当(0~10000) 行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は 4大卒と同等になる {残業代} 別途支給*みなし残業無し |
休日・休暇 | 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ●週休二日制 日、祝日;閉園 ●有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●慶弔休暇(結婚休暇7日など) |
試用期間 | |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |