管理職(デイサービス)

仕事内容	自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ※ショートとロング、両方のサービスを提供しています 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 デイサービスの管理職の業務内容は、施設運営の全般を担当します。具体的には、スタッフのシフト管理、利用者の受け入れ状況の確認、ケアプランの策定、介護スタッフの指導とサポート、サービスの質の維持・向上、利用者や家族とのコミュニケーション、そして行政や関係機関との連絡調整が含まれます。経営的視点から予算管理も行い、より効率的な運営を目指します。また、研修や会議の企画、設備のメンテナンス、安全衛生管理といった細部にまで心を配り、職場環境の向上に努めます。 特徴として、デイサービスの管理職は多岐にわたる業務を並行して行うため、高いマルチタスク能力が要求されます。また、利用者の日常生活を支援するという大役を担っているため、利用者一人一人のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。さらに、職員との信頼関係を築くことが重要です。メンバーを信頼し、彼らが安心して働ける環境を整えることが、サービスの質に直結するためです。この職種は、医療、福祉、経営といった複数の領域をまたぐため、幅広い知識と経験を活かすことができます。 やりがいとしては、まず第一に利用者の笑顔です。デイサービスを利用する人々が、安心して楽しい時間を過ごせるようサポートすることは、大きな充実感をもたらします。また、職場のリーダーとして、職員の成長を支援する役割も担い、スタッフ一人一人の成長や、組織としての成長を目にすることができます。さらに、地域社会へ貢献しているという実感を得ることができる点も魅力です。高齢化社会において、地域における必要不可欠なサービス提供者としての使命感が、やりがいにつながります。 メリットとして、まずスキルアップが挙げられます。デイサービスの管理職は、業務を通じてマネジメントスキル、コミュニケーション能力、そして、介護に関する専門知識を向上させることができます。また、利用者やその家族、地域や関係機関との連携を通じて、人間関係を深め、対人スキルを磨く機会も豊富です。さらに、施設運営の全体を把握し、経営視点を持った働き方を身に付けることができるため、将来的なキャリア形成においても大きな資産となります。仕事の内容が多岐にわたるため、自分次第で様々な挑戦ができるという自由度も特徴です。
事業所名	宮城県仙台市宮城野区栄1-11-32
応募資格	下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・ヘルパー（初任者研修） ・実務者研修 ・柔道整復師 普通自動車運転免許（ペーパー不可）
施設形態
法人名	デイサービス
勤務地	宮城県仙台市宮城野区栄1-11-32
アクセス	中野栄駅
勤務時間	8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）
待遇	昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・車通勤可 ・退職金制度あり（勤続4年目以上対象） ・家具付き社宅あり（一定条件あり） ・シングルマザーのシェアハウスあり（一定条件あり） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）
給与	年俸3700000円
給与詳細	年棒制　3,700,000円～4,400,000円 ※年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 ※賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給 ※初年度初回の賞与一時金は在籍期間によって支給する ※但し、試用期間は上記期間に含まない 介護職支援手当　6,000円 交通費支給（3万円上限） 昇給あり（実績・評価による） 試用期間3ヶ月（同条件）
休日・休暇	シフト制 育児休暇 産前産後休暇 シフトによる1か月単位の変形労働時間制（週休2日） 年間休日118～120日（年により変動） ※前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます ※シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK ※希望休2日の取得が社内の規定で決まっています
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。