JOB INFORMATION医療求人情報
看護師、准看護師・夜勤専従(介護老人保健施設)
仕事内容 | 【正社員/夜勤専従】 介護老人保険施設における入所者(100床)の看護業務全般 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 業務内容: 看護師、准看護師の夜勤専従の業務は、主に介護老人保健施設において夜間の医療ケアを担当します。具体的な業務内容としては、入所者の健康チェック、バイタルサインの測定、服薬管理、点滴管理、緊急時の応急処置などが含まれます。また、夜間の巡回を行い、入所者が安心して過ごせるよう見守りや声掛けを行います。夜勤では特に少人数体制であるため、医療処置に限らず、介護職員と協力しながらトイレ介助や体位変換なども行うことがあります。加えて、翌朝の業務引き継ぎのための記録やレポート作成も重要な役割となります。 特徴: 特に夜勤専従の場合、夜間に特化した業務であるため、日中とは異なる業務環境があります。通常の医療スタッフが少ないため、迅速で的確な判断力が求められます。また、介護施設の性質上、緊急時の対応が求められることがあり、迅速な判断と連携が不可欠です。夜勤専従の勤務形態は、シフト制であることが多く、夜間にまとまった時間勤務することで、日中の時間を自由に使うことができるという特徴があります。 やりがい: 夜勤専従として働く看護師や准看護師にとってのやりがいは、直接高齢者の生活の質を支えることにあります。夜間に不安を抱える入所者に安心感を与え、適切なケアを提供することで、入所者の安全と健康を守る役割を担います。また、医療的な知識を活かした判断と対応が大きな達成感をもたらします。さらに、限られたスタッフで施設全体を運営するため、チームワークの重要性を日々実感し、やりがいを感じることができます。 メリット: 夜勤専従の最大のメリットは、勤務時間が夜間に集約されていることから、日中に自由な時間を活用できる点です。これにより、昼間の空いている時間をプライベートに使うことができ、趣味や家族との時間を確保することが可能です。また、夜勤にはしばしば高い報酬が設定されていることが多く、特に夜勤手当が支給されることで、収入面でのメリットも大きいです。また、夜勤での経験は、緊急対応能力の向上や医療技術の向上にもつながります。夜勤という特殊な環境の中で、より責任感を持ち、自律的に業務を遂行できるスキルが身につくことも、大きなメリットと言えます。 |
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事業所名 | 介護老人保健施設エバーグリーン GTrail-0446 |
応募資格 | 正・准看護師 18歳以上(労働基準法などによる年齢制限) 経験不問 ※管理者候補は正看護師資格 および師長、副師長、主任等の経験 |
施設形態 | |
法人名 | 医療法人社団緑会 |
勤務地 | 大阪府大阪市大正区泉尾2丁目20?4 |
アクセス | 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で10分大阪環状線 大正駅から徒歩で11分阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で18分 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 16:45~翌9:30 休憩60分 時間外ほぼなし |
待遇 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) |
給与 | 月給312000円 |
給与詳細 | 給与内訳 ・看護師/准看護師 月給 212,000円~245,000円 ・基本給 190,000円~220,000円 ・職務手当 15,000円 ・資格手当 7,500円~10,000円 ・管理者候補 月給 250,000円~310,000円 ・基本給 190,000円~220,000円 ・管理者手当 40,000円~70,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当 上限月30,000円 賞与あり(実績年2回・計2ヶ月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 勤務表によるシフト制 (月8~9日/カレンダーによる) 年間休日106日 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |