ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム）

仕事内容	ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム）の業務内容には、主に入居者の日常生活をサポートしながら、個別のケアプランを作成・管理する役割が含まれます。具体的には、入居者やその家族との面談を通じて要望を収集し、最適なケアプランを策定することが求められます。また、医療機関や他の介護サービス事業者と連携し、入居者が適切なケアを受けられるよう調整します。加えて、スタッフの配置や業務調整を行い、施設全体の運営が円滑に進むよう支援することも重要な業務の一部です。 介護付有料老人ホームで働くケアマネージャーの特徴として、常に入居者の生活の質を向上させることを目指す姿勢が挙げられます。また、介護と医療の橋渡し的な役割を担い、多職種のチームと協力しながら業務を行う点も特色です。さらに、この種の施設では入居者一人ひとりのニーズに応じたカスタマイズ性の高いケアを提供することが可能で、多角的な視点が求められるため、柔軟な思考が養われます。 ケアマネージャーとしてのやりがいは、入居者の生活の質を向上させる直接的な影響が感じられることにあります。そして、入居者やそのご家族から感謝の言葉をいただけることで大きな満足感を得られます。また、様々な課題を解決する過程で、介護業界や医療制度に関する深い知識と実践的なスキルが習得できることも大きなやりがいです。特に、長期にわたる信頼関係を築けたときの充実感は他職種では味わえないものでしょう。 この職種で得られるメリットは、まず社会的意義の高い仕事に携わることで得られる使命感と達成感です。さらに、介護サービスの需要が高まる中、この分野におけるキャリアの安定性がメリットとなります。また、ケアマネージャーの資格を活かし、他の介護関連の職種や管理職へのキャリアパスも展望しやすい環境にあります。様々な人々と交流する中で、??力やコミュニケーション能力が自然と培われる点も、多くの場面で応用が効くスキルとして有用です。
事業所名	三鷹牟礼 GTrail-0186
応募資格	■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
施設形態
法人名	ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家
勤務地	東京都三鷹市牟礼７丁目１?２
アクセス	・京王井の頭線「三鷹台」駅より、徒歩約25分・京王線「千歳烏山」駅より、小田急バス「吉祥寺行き」で（乗車時間約15分）「天神前」バス停下車後、徒歩約5分・JR中央線「吉祥寺」駅より、小田急バス「千歳烏山駅行き」で（乗車時間約20分）「天神前」バス停下車後、徒歩約5分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）
待遇	昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
給与	月給253600円
給与詳細	月給：253,600円～ 年収例：346万円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
休日・休暇	有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。