JOB INFORMATION医療求人情報
保育士・主任候補(認可保育園)
仕事内容 | 認可保育園での保育士(主任)のお仕事です。生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●保育士間の業務調整 ●保育向上のための技術指導 ●指導計画・特別行事計画の作成指導 等を担当して頂きます。 【主任・保育園・正社員】 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 業務内容: 保育士・主任候補としての主な業務内容は、園児の保育および教育活動の計画と実施に加え、日々の保育業務の管理と園全体の運営支援です。具体的には、通常の保育士業務に加えて、カリキュラムの作成、保護者対応、園児の観察記録の作成・管理、また職員間の調整や指導も行います。また、主任候補としてはクラスの運営だけでなく、職員の育成や保育の質の向上、園内外の行事の企画・運営などもマネジメントしていく役割があります。 特徴: 認可保育園で働く保育士・主任候補の特徴は、国や自治体が定める基準を満たした環境で保育活動を行う点です。これにより、保育士が安定した労働環境の下で働けることが大きな特徴といえます。また、運営主体が異なっていても、子どもたちに対し、一定の?量の保育を提供することが求められるため、一貫した基準での保育が行えることも大きな特徴のひとつです。主任候補としては、教育や保育活動のリーダーシップを発揮することが求められ、チームを導く中核的存在として活動します。 やりがい: 保育士・主任候補のやりがいは、なんといっても子どもたちの成長を間近で見守り、かかわれることです。日々の業務の中で、園児の笑顔や成長を感じられることは大きな喜びであり、やりがいとなります。また、主任候補としては職員を指導する立場もあるため、自身のスキルや経験を活かして保育の質を向上させつつ、職場環境を良好に保つ役目を果たすことも大きなやりがいです。組織全体で成果を上げる達成感や、チームとして機能する環境づくりへの貢献実感も満足感に繋がります。 メリット: 認可保育園での保育士・主任候補として働くメリットには、福利厚生が充実している点や、職員間での協力体制が確立されている点が挙げられます。勤務条件がしっかりと管理され、さらに研修やスキルアップの機会も多く提供される為、働きやすい環境です。また、主任候補としての役割を担うことで、キャリアアップのチャンスが拡がるのも大きなメリットです。園運営にかかわることで、保育士として一定の成長を遂げるだけでなく、マネジメントスキルを養うこともできます。さらに、公的資格を持って働くことで社会的信頼も得やすく、長期的に安定した職業生活を送ることが可能となります。 |
---|---|
事業所名 | GTrail-0254 |
応募資格 | 要保育士資格 |
施設形態 | |
法人名 | ライクアカデミー株式会社 にじいろ保育園三鷹牟礼 |
勤務地 | 東京都三鷹市牟礼1-14-27 |
アクセス | 京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩12分 |
勤務時間 | 月~土のうち、週5日程度勤務 7:00~20:30(うち、8時間程度でシフト制) ※休憩1時間 |
待遇 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(夏季・冬季) ★借り上げ社宅制度(家賃1万円) 敷金礼金なし 退去時のクリーニング費用相当分(30000円)負担あり※入居規定有) 社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) 結婚・出産祝い手当 永年勤続表彰 慶弔見舞金 退職金制度 グループ保険通勤手当(月額:50000円まで) 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当(残業代は全額支給) |
給与 | 月給320288円 |
給与詳細 | 基本給188,000円 資格手当8,000円 施設手当14,000円 役職手当40,000円 固定残業手当32,228円(15h分) 職務手当60,00円 キャリアアップ手当23,000円 行政手当9,000円 別途経験手当有 |
休日・休暇 | 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 日祝 年末年始 完全週休2日 年間休日122日 土曜はシフト勤務(月1~2日※土曜出勤時は平日振休) 有給休暇(取得率73%と高いです!) 有給休暇は入社時に3日とその半年後10日付与されます! 特別休暇(5日/年) 有給で取得可能です。 例)ご本人の結婚...5日間 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得率100%、復職率83%) |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |