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保育士(中規模認可園)
仕事内容 | 中規模認可園(定員30名)にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳~5歳児の保育業務全般 【今回の募集は、1歳児担任となります♪】 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 中規模認可園の保育士の業務内容には、子どもの日々の生活全般のサポートが含まれます。具体的には、基本的な生活習慣の指導、遊びの提供および参加、食事やお昼寝のサポート、安全管理などが主な仕事内容です。また、個々の子どもの発達段階に応じた保育計画の作成と、それに基づく活動の実施も重要な役割となります。さらに、保護者とのコミュニケーションを通じて、家庭と保育園が連携しながら子どもの成長を支えることも業務の一環です。 中規模認可園の特徴として、比較的少人数の小規模園と大人数の大規模園の中間に位置するため、バランスの取れた環境で保育が行われます。子どもたち一人ひとりに目が行き届きやすく、人間関係も築きやすい一方で、一定のスタッフがそろい、協力しながら多様なプログラムを行うことが可能です。また、地域のコミュニティとも密接な関係を持ちやすく、地域貢献や地元のイベントへの参加といった活動が多いのも特徴です。 保育士としてのやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守り、その発達を支援できる点にあります。小さな成功体験を積み重ねていく子どもたちの姿に直接関わりながら、自身も成長し学べる環境が整っています。何気ない日々の交流の中で、子どもたちの笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができることが、仕事の大きなやりがいとなります。 メリットとしては、まず認可園であることから、運営が国や自治体によって管理されており、労働環境や待遇が比較的安定している点が挙げられます。安心して働ける環境であることは、長期的に保育士としてキャリアを積む上で大きなプラスです。さらに、中規模園ならではの人間関係のバランスが取れていることから、チームワークを活かした業務ができるため、仕事の進め方に柔軟性があります。また、多様な年齢層の子どもと関わる機会が多いことから、幅広い保育経験を得ることができ、専門性を高めることができます。 |
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事業所名 | HOPPA南河原 GTrail-0585 |
応募資格 | ●保育士資格 経験不問 未経験・ブランクのある方も大歓迎! ※新卒受け入れ実績あり ●短大、専門卒以上の方 |
施設形態 | |
法人名 | 株式会社HOPPA |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区神明町2丁目29番地6 ウイングルート1階 |
アクセス | JR南武線 矢向駅 徒歩12分 |
勤務時間 | 7:00~20:00の間でシフト制 (1日9時間勤務うち休憩1時間) ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」 |
待遇 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり ●社会保険完備 ●交通費支給(上限38,000円/月) ●宿舎借り上げ社宅制度利用可 ※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円& 敷金礼金上限40万を会社が負担。 ●退職金制度あり(社内規定あり) {昇給} 年1回:4月(当社賃金規程による) {賞与} 年2回:6月、12月 ※業績、評価により変動 |
給与 | 月給231010円 |
給与詳細 | 月給(諸手当込み) ●4大卒:241,020円~ ●短・専卒:231,010円~ ※別途、補助金手当(0~10,000円) 行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は 4大卒と同等になる {残業代} 別途支給*みなし残業無し |
休日・休暇 | 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ●週休二日制 日、祝日;閉園 ●有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●慶弔休暇(結婚休暇7日など) |
試用期間 | |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |