保育士（小規模認可園）

仕事内容	小規模認可園にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 乳児保育の経験を積みたい方にオススメです。 ●0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容としては、保育士は子どもの日常生活に関わるさまざまな活動をサポートします。具体的には、子どもの食事やお着替えの介助、おむつ替え、トイレトレーニング、日課としての遊びの指導、教育プログラムの実施、そして子どもたちの成長に合わせた発達支援を行います。また、保護者との連絡帳を通じたコミュニケーションや、時には面談を行い、家庭と園の連携を図る役割も担います。さらに、小規模認可園では子ども一人ひとりに多くの時間を割くことができ、個別のニーズに応じたケアを提供することができます。 特徴として、小規模認可園は一般的に定員が6から19名という少人数のため、家庭的で温かみのある保育環境を提供できるのが特徴です。この規模感により、保育士と子どもたちだけでなく、保育士同士、保育士と保護者のコミュニケーションもより密接なものとなります。また、子どもの個性や興味をより詳細に理解し、それを活かした個別対応や教育が可能です。さらに、地域に密着した環境の中で、地元の行事や季節の変化といった身近な経験を通じた保育も可能です。 やりがいとしては、子どもたち一人ひとりの成長を間近で見守り、それぞれに合ったサポートを行う中で達成感を得られることが大きいです。特に小規模園では、子どもの成長や変化を実感できる機会が多く、信頼関係を築いた上での成長を目の当たりにすることができます。また、保護者からの感謝や信頼を受け取ることも、仕事の大きなモチベーションとなります。職場でのチームワークを通じて共に成長できることも魅力の一つです。 メリットとしては、少人数制のため、大規模園に比べて子どもたち一人ひとりと密に関われる環境が整っていることが挙げられます。これにより、子どもの個性や発達を深く理解し、きめ細やかな保育を実践できることは大きな利点です。また、アットホームな雰囲気の中、職員間のコミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境が提供されていることが多いです。業務の柔軟性や発想の自由度があることも、この環境ならではの利点です。加えて、小規模施設ならではの地域との絆や、日々の業務から得られる地域社会の一員としての意識も貴重な要素といえるでしょう。
事業所名	HOPPA新松戸駅園 GTrail-0585
応募資格	●保育士資格 　経験不問 　未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 　※新卒受け入れ実績あり ●短大、専門卒以上の方
施設形態
法人名	株式会社HOPPA
勤務地	千葉県松戸市二ツ木757-1 ラックフィールド 1F
アクセス	常磐線　新松戸駅より徒歩7分
勤務時間	7：00～19：00の間でシフト制 （1日9時間勤務うち休憩1時間） ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」
待遇	昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり ●社会保険完備 ●交通費支給(上限38,000円/月) ●宿舎借り上げ社宅制度利用可 ※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆ 　敷金礼金上限40万を会社が負担。 ●退職金制度あり(社内規定あり) ｛昇給｝ 年1回：4月（当社賃金規程による） ｛賞与｝ 年２回：6月、12月 ※業績、評価により変動
給与	月給235010円
給与詳細	月給(諸手当込み) ●4大卒：245,020円～ ●短・専卒：235,010円～ ※別途、補助金手当(0～10,000円) 　行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は 　4大卒と同等になる ｛残業代｝ 別途支給＊みなし残業無し
休日・休暇	有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ●週休二日制 　日、祝日；閉園 ●有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●慶弔休暇（結婚休暇7日など）
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。