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保育士(小規模認可保育園)

仕事内容 0~2歳児の保育を担当して頂きます。
思いやりと愛情いっぱいのご対応をお願いします。

0歳児~2歳児・定員19名の小規模保育事業施設「もりのなかま保育園 二島園」です。

◎1日のスケジュール例◎
7:30 開園、登園受け入れ開始、自由遊び
9:15 朝の会、おやつ
10:00 設定活動、室内遊び、散歩
11:00 給食準備、給食、お片付け
12:00 午睡準備、午睡
14:50 起床
15:00 おやつ
16:00 随時降園、自由遊び
18:30 延長保育
19:30 延長保育終了、閉園

日々の保育業務はもちろん、保護者対応、行事の立案、多岐にわたって業務を行って頂きます。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】

小規模認可保育園の保育士は、子どもの成長と発達をサポートするためのさまざまな業務を行います。主な業務内容として、日常的な保育活動、子どもたちの健康管理や安全確保、保護者とのコミュニケーション、園内の事務作業などが挙げられます。特に小規模保育園では、子ども一人ひとりに目が届きやすいため、個々の成長に応じた保育が可能です。また、子どもたちが安心して過ごせる環境作りや、季節の行事の準備、食事やお昼寝のサポート等も日常業務に含まれます。

特徴として、小規模認可保育園は定員が少人数であるため、アットホームな雰囲気が特徴です。この環境により、保育士がすべての子どもたちをよく理解し、信頼関係を築きやすくなっています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの個性やニーズに応じた丁寧な保育が実現しやすくなっています。また、他の保育士や職員との関係性も密になりやすく、チームワークを生かした保育が行えます。

やりがいとしては、子どもたちの成長を間近で見守り、関わることができる点が挙げられます。子どもたちが新しいことをできるようになったり、日々の小さな成長を共有できる喜びは、保育士としての大きなやりがいと言えるでしょう。また、小規模だからこそ一人ひとりの子どもと深い関わりを持つことができ、特に手厚い保育ができた時の達成感や感謝の言葉は大きなモチベーションとなります。加えて、保護者からの信頼を得ていることを感じられた際や、子どもたちが笑顔で登園してくる姿にも大きなやりがいを感じます。

メリットとしては、先述の通り少人数制であることから、ゆったりとした保育ができることが挙げられます。大規模園に比べ、ひとつの園で受け持つ子どもの数が限られているため、ストレスの少ない環境で働けることが多いです。また、コミュニケーションが密に取れるため、職場の人間関係も改善しやすく、風通しの良い職場環境が築きやすいです。さらに、小規模園は地域に密着した保育が行われることが多く、地域社会との交流も楽しめることがあります。これにより、地域社会の一員としての意識も高まり、地域との連携を深められる点もメリットとして挙げられます。
事業所名 Kids もりのなかま保育園二島園 GTrail-0533
応募資格 保育士資格必須

歓迎要件
保育士の資格があれば、ブランクがあっても、未経験でも応募可能です
施設形態
法人名 株式会社 Lateral
勤務地 福岡県北九州市若松区二島1-1-38
アクセス 筑豊本線「二島駅」徒歩2分
勤務時間 7:30~18:30のうち8時間(シフト制)
休憩60分
待遇 昇給あり 社会保険あり 賞与あり
社会保険完備
交通費支給(月上限17,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回
退職金制度有(勤続5年以上)
産休育休制度 有(取得実績あり)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 研修制度あり

*現在コロナウィルス感染拡大に関して行政や自治体の指示のもと、弊社においてもあらゆる対策と対応を行っています。
お子様がいる職員に関しては小学校等の臨時休校の場合や外出自粛要請に対する家庭内保育の場合、
また、施設利用児が0の園は休園にし職員は特別休暇としております。

◇ 時短勤務制度あり
給与 月給180000円
給与詳細 (※想定年収 2,160,000円 ~ 3,132,000円)
給与は経験、能力を考慮して決定。
・職務手当、地域手当など各種手当あり。
・通勤手当毎月17000円まで支給。
・昇給年1回、賞与年2回あり。
休日・休暇 シフト制
有給休暇
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
週休二日制、年間休日120日

長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
特別休暇あり
試用期間
応募方法・選考について 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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