ケアマネージャー（介護老人保健施設）

仕事内容	介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般, 施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネ業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護老人保健施設において重要な役割を担っています。彼らの主な業務内容には、ケアプランの作成、利用者及びその家族との相談業務、他の介護スタッフや医療スタッフとの連携が含まれます。具体的には、利用者の健康状態、生活環境、社会資源などを総合的に評価し、その人に最適なケアプランを策定します。このプランは定期的に見直され、利用者の状態の変化や新たな課題に応じて修正されます。 ケアマネージャーの特徴として、専門性とコミュニケーション能力が求められる点が挙げられます。多職種連携が必要不可欠な環境であるため、医師、看護師、リハビリスタッフ、栄養士などとのコミュニケーションが頻繁に行われ、チーム医療の中心的な役割を果たします。また、利用者やその家族が直面している問題を把握し、適切な介護サービスを提供するための調整を行う能力も必要です。 この職種のやりがいの一つは、介護を必要とする高齢者やその家族を支えることで、直接的に感謝の気持ちが伝わることです。利用者が自分らしい生活を取り戻すための支援を通じて、具体的な改善を目の当たりにすることができるため、大きな達成感を得られます。また、他職種との密な連携を通じて専門知識を深め、自身のスキルアップにも繋がります。 ケアマネージャーとしてのメリットは、まず、やりがいのある仕事でありながら、比較的安定した勤務形態で働けることです。介護施設の運営は24時間体制ですが、ケアマネージャーは通常日勤が多く、規則正しい生活リズムで働くことが可能です。さらに、国家資格であるケアマネージャーの資格を持っているため、キャリアの選択肢が広く、異なる施設や在宅介護サービスなど多様な職場への転職の機会も豊富です。 総じて、ケアマネージャーという職業は、高い専門性が必要とされる半面、高齢者の生活を支えながら社会貢献を果たす意義深い仕事であり、医療と介護の架け橋となる重要なポジションであるといえます。
事業所名	介護老人保健施設エバーグリーン GTrail-0446
応募資格	介護支援専門員 介護業務の経験がある方 年齢不問
施設形態
法人名	医療法人社団緑会
勤務地	大阪府大阪市大正区泉尾２丁目２０?４
アクセス	大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で10分大阪環状線 大正駅から徒歩で11分阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で18分
勤務時間	変形　1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 時間外ほぼなし
待遇	昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 家族手当 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄）
給与	月給210000円
給与詳細	給与内訳 ・基本給　165,000円 ・調整手当　25,000円～80,000円 ・資格手当　20,000円 賞与あり（実績年2回・計2.5ヶ月） 通勤手当　上限月30,000円 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇	シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 勤務表による（4週8休） 年間休日106日 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。