介護職・夜勤なし（住宅型有料老人ホーム）

仕事内容	2022年3月オープンした有料老人ホーム 「シニアスタイル東園田」で、介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。 〈具体的には〉 ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） の業務が主になります。 ＜こちらは「夜勤なし」の求人です＞ 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容：介護職・夜勤なしの住宅型有料老人ホームにおける業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、入居者の日常生活のサポートが含まれます。具体的には、食事・入浴・排泄の補助、健康状態のチェック、服薬の見守りなどが挙げられます。また、入居者と日常的なコミュニケーションを取り、生活をより豊かにするためのイベントやレクリエーション活動の企画・運営も重要な役割です。夜勤がないため、日中の業務に集中し、他のスタッフとのチームワークを強化しつつ、入居者の生活を全般的に支えるのが基本的な使命です。 特徴：住宅型有料老人ホームは一般的に、医療ケアが少ない代わりに、生活支援を重視した施設です。そのため、医療行為ではなく、日常生活の質を向上させることに重点が置かれます。また、介護職・夜勤なしの設定は、介護従事者にとって生活リズムを一定に保つことができる利点があります。これにより、日勤帯での業務が中心となり、安定したワークライフバランスを実現しやすい環境です。 やりがい：この職種のやりがいは、何よりも入居者からの直接的な感謝の言葉や笑顔です。日常生活の支援を通して、入居者の生活の質を向上させる手助けをしていることを実感できるため、大きな満足感を得ることができます。また、利用者の小さな変化に気づき、それに合わせたサポートを提供することで、信頼関係を築くことができる点も非常にやりがいがあります。そのような関係性の構築は、スタッフとしての成長にもつながります。 メリット：介護職・夜勤なしで働くことのメリットは、まず規則的な生活が送れる点です。昼夜が逆転することがないため、健康的な生活リズムを保つことができます。さらに、精神的・肉体的な負担が軽減され、長期間にわたって安定的に働き続けることが可能です。また、夜勤がない分、家庭やプライベートとの両立がしやすくなるため、子育て中の方や家庭の事情がある方にも適した職場となりやすいでしょう。コミュニケーションを通じて、職場の人間関係も築きやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。
事業所名	シニアスタイル東園田 GTrail-0672
応募資格	介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれか必須
施設形態
法人名	株式会社シニアスタイル
勤務地	兵庫県尼崎市東園田町4丁目
アクセス	阪急神戸線『園田駅』徒歩7分
勤務時間	勤務はシフト制勤務となります。 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 ※休憩1時間 夜勤なし
待遇
給与	月給205000円
給与詳細	手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当　介護福祉士47,000円、実務者研修35,000円、初任者研修20,000円 役職手当　10,000～45,000円 特定処遇改善15,000～30,000円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）
休日・休暇
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。