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ケアマネージャー(居宅介護支援)

仕事内容 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中
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ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。

~主なお仕事~
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】

ケアマネージャー(居宅介護支援)の業務内容は、主に高齢者や障害者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを計画・調整することです。具体的には、利用者の生活状況を把握し個別介護計画を作成するところから始まり、適切なサービス事業者と連携しサービス提供をコーディネートします。また、定期的にサービスの適用状況を確認し、必要に応じて計画の見直しを行います。さらに、利用者やその家族に対する相談支援も含まれます。これにより、利用者が日常生活をスムーズに送れるよう支援します。

ケアマネージャーの特徴には、対人能力が求められる点が挙げられます。利用者やその家族と信頼関係を築き、ニーズを正確に理解することが重要です。また、さまざまなサービス提供者や医療機関との調整が必要であり、幅広い知識と柔軟な対応力が求められます。さらに、コンピュータを使った情報管理や文書作成能力も不可欠です。これらのスキルを駆使して、利用者一人ひとりに最適なケアプランを提案することで、利用者に合った生活支援を提供します。

やりがいとしては、利用者が自宅で安心して生活を続けることができるようになる姿を直接見届けられる点があります。利用者の笑顔や「ありがとう」といった感謝の言葉は、ケアマネージャーにとって大きな励みとなります。また、自らが調整したプランが実際に機能し、利用者のQOL(生活の質)が向上することを実感できることは大きな満足感につながります。こうしたプロセスを通じて、社会貢献をしているという実感も得られます。

ケアマネージャーのメリットには、まず専門職としての安定した需要があることが挙げられます。日本では高齢化が進み、在宅介護のニーズが高まっているため、ケアマネージャーの役割はますます重要性を増しています。また、多様な利用者や家族、医療・福祉スタッフとの関わりを通じた自己成長も大きなメリットです。人の役に立つ仕事であることから得られる満足感や、専門知識・スキルの習得によるキャリアアップの機会もあります。こうした要素によって、ケアマネージャーはやりがいと成長の両方を得ることができる職種と言えるでしょう。
事業所名 居宅介護支援 GTrail-0186
応募資格 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須(AT可)
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
施設形態
法人名 SOMPOケア株式会社 小平学園西
勤務地 東京都小平市学園西町1丁目20?18 第2中村ビル 4階
アクセス 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平日のみ、土日はお休みです
待遇 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
給与 月給253600円
給与詳細 月給:253,600円~
年収例:346万円~

※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 15,000円/月

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
休日・休暇 有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
試用期間
応募方法・選考について 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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