ケアマネージャー（介護老人保健施設）

仕事内容	利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務内容は多岐にわたります。主な業務は、入所者一人ひとりのケアプランを作成し、その実施を管理・調整することです。具体的には、入所者やその家族との面談を通じてニーズを把握し、医療、看護、介護、リハビリテーションなど、各専門職と連携を図りながらケアプランを立案します。その後、プランに基づくサービスの提供状況を定期的にモニタリングし、必要に応じてプランを修正する役割を担います。また、施設内のチームミーティングやケースカンファレンスに参加し、多職種協働の中で利用者のQOL（クオリティオブライフ）向上を目指す取り組みに貢献します。さらに、介護保険に関する相談・手続きのサポートも重要な役目です。 特徴としては、介護老人保健施設特有の医療と介護が一体的に提供される環境の中で、入所者の自立支援を目的とした短期的なリハビリテーションを重点的にサポートする点が挙げられます。ケアマネージャーは中核的存在として、入所者の生活の質を高めるための調整役を果たします。また、多職種が一堂に会する介護チームの中で働くことから、専門知識を広げるとともに、多様な視点からの学びを得られる機会が多いことも特徴です。 やりがいは、やはり入所者が自立に向かって進む過程に直接関与できることにあります。ケアプランの効果を見ながら、入所者が元気を取り戻し、自宅復帰を達成した際には大きな達成感を感じることができます。また、入所者やその家族からの感謝の言葉は、大きなモチベーションとなり、長期的に働く活力源となります。多職種と連携しながら、個々のケースに適したケアを提供できた時の充実感は格別です。 メリットとしては、安定した職種であることが挙げられます。高齢化社会において、介護需要は増加する一方であり、ケアマネージャーの役割はますます重要になっています。これにより、長期的なキャリア構築が期待できる職場です。また、ケアマネジメント業務を通じたスキルアップが可能であり、介護の専門性を深めつつ、マネジメントやコミュニケーションスキルの向上も図れます。さらに、働く場所によっては勤務時間が比較的規則的であり、ワークライフバランスを取りやすいというメリットもあります。一方で、資格取得や経験を通じて年収アップが見込める点も、住宅ローンや子育てといったライフステージの変化に対応しやすいものとなっています。
事業所名	にんじん健康ひろば GTrail-0880
応募資格	年2回（6月、12月）、3.5～4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等 ○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等 ○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 等 ○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円 ○住宅手当 ・全職員 3,000円 ○処遇改善加算手当 ・介護スタッフのみ 17,000円 ○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回 ○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日 ○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 ○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など介護支援専門員
施設形態
法人名	社会福祉法人にんじんの会
勤務地	東京都国分寺市西元町2-16-40
アクセス	JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」徒歩9分
勤務時間	8：30～17：30
待遇
給与	月給218000円
給与詳細	月給：218,000～395,000円（大卒） ※資格手当8,000円、住宅手当含む 賞与
休日・休暇
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。