介護職(特別養護老人ホーム)

仕事内容	介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 特別養護老人ホーム（特養）における介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームは、要介護度が高く、在宅での生活が困難な高齢者を対象に、長期間にわたる介護サービスを提供する施設です。介護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: - 食事介助: 食事の準備、配膳、食事中のサポート、後片付け。 - 排泄介助: トイレへの誘導、オムツ交換、排泄後の清潔保持。 - 入浴介助: 入浴の準備、入浴中のサポート、入浴後のケア。 - 着替え介助: 朝夕の着替え、寝間着の交換、衣類の管理。 2. **健康管理**: - バイタルチェック: 体温、血圧、脈拍の測定。 - 健康状態の観察: 体調不良や異常の早期発見と報告。 - 薬の管理: 薬の準備、服薬の確認、服薬後の観察。 3. **リハビリテーション**: - 機能訓練: 理学療法士や作業療法士と連携して行うリハビリ。 - 日常生活動作訓練: 自立支援を目的とした訓練。 4. **レクリエーション活動**: - イベントの企画・運営: 季節行事や誕生日会、趣味活動の実施。 - 日常のレクリエーション: ゲームや手芸、音楽活動など。 5. **家族との連絡・調整**: - 家族への報告: 利用者の状態や日常の様子を報告。 - 面会の調整: 家族との面会のスケジュール調整。 ### 特徴 特養の介護職には以下のような特徴があります。 1. **24時間体制のケア**: - 交代制勤務: 日勤、夜勤、早番、遅番などのシフト制。 - 緊急対応: 夜間や休日の急な体調変化への対応。 2. **チームケア**: - 多職種連携: 看護師、理学療法士、作業療法士、栄養士などとの協力。 - チームミーティング: 利用者一人ひとりのケアプランを共有し、改善策を検討。 3. **長期的な関係構築**: - 利用者との信頼関係: 長期間にわたるケアを通じて深い信頼関係を築く。 - 家族との関係: 家族とのコミュニケーションを通じて利用者の生活を支える。 ### やりがい 特養の介護職には多くのやりがいがあります。 1. **利用者の笑顔**: - 日常生活の支援を通じて、利用者が笑顔で過ごせる瞬間に立ち会える。 - 小さな進歩や回復を見守り、共に喜びを分かち合える。 2. **自立支援**: - リハビリや訓練を通じて、利用者の自立をサポートできる。 - 自立した生活を取り戻した利用者の姿に感動を覚える。 3. **家族の感謝**: - 家族からの感謝の言葉や手紙が励みになる。 - 家族との信頼関係を築くことで、利用者の生活をより豊かにできる。 4. **自己成長**: - 多職種との連携を通じて、幅広い知識とスキルを身につけられる。 - 利用者一人ひとりに合わせたケアを考えることで、問題解決能力が向上する。 ### メリット 特養の介護職には以下のようなメリットがあります。 1. **安定した雇用**: - 高齢化社会において、介護職の需要は高く、安定した雇用が期待できる。 - 公的な施設であるため、福利厚生が充実していることが多い。 2. **キャリアアップの機会**: - 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援する制度がある。 - 経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアアップが可能。 3. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族、同僚との深い人間関係を築くことができる。 - チームで働くことで、協力し合いながら仕事を進められる。 4. **社会貢献**: - 高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献している実感が得られる。 - 地域社会とのつながりを感じながら働ける。 ### 結論 特別養護老人ホームにおける介護職は、利用者の日常生活を支える重要な役割を担っています。24時間体制のケアや多職種連携、長期的な関係構築を通じて、利用者の生活を豊かにすることができます。やりがいやメリットも多く、安定した雇用やキャリアアップの機会、人間関係の構築、社会貢献など、さまざまな面で充実感を得られる職業です。介護職としての経験を積むことで、自己成長を遂げながら、利用者とその家族にとって欠かせない存在となることができるでしょう。
事業所名	社会福祉法人　伸こう福祉会　特別養護老人ホーム　クロスハート栄・横浜　GTrail-2045
応募資格	【資格】 ・無資格OK！未経験大歓迎 【歓迎資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 【経験】・介護職経験1年以上の方歓迎！ブランクのある方も大歓迎です！【こんな方歓迎します】・思いやりのある行動ができる方・人から喜ばれることにやり甲斐を感じられる方・かけがえのないものを大切にできる方
施設形態
法人名	社会福祉法人　伸こう福祉会　特別養護老人ホーム　クロスハート栄・横浜　GTrail-2045
勤務地	神奈川県横浜市栄区公田町1020-5
アクセス	JR大船駅笠間口バスターミナル　神奈中バス　1番のりば　船14系統 ・「湘南ハイツ」行「湘南ハイツ」下車徒歩5分
勤務時間	(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)18:00～翌8:00 ※施設により30分～1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※シフト制 ※週２～勤務可能　シフト・曜日等応相談 ※夜勤専属も可 ＜夜勤について＞ 休憩時間：120分 （未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降） 月間で通常従事する回数 :月4回※多少前後する可能性あり 夜勤専従：月14回前後
待遇	■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■夜勤手当あり（1回につき4000円） ■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能
給与	時給1270円
給与詳細	1,270円（処遇改善加算を含む） 1,530円（処遇改善加算を含む、経験者・夜勤込・週5日フルシフト勤務の場合) ※勤務日数や時間が上記と異なる場合(時短・週2などの勤務)はこちらの給与とは異なりますので、ご相談ください。 ※処遇改善加算は制度改正や勤務状況により異なります ※22時以降深夜割増あり
休日・休暇	シフト制、希望休制度あり ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/看護休暇/介護休暇 ※勤務条件により取得が異なります
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。