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ケアマネージャー(介護老人保健施設)
仕事内容 | ・介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・介護老人保健施設内での事務 ・受付業務 ・介護保険請求業務 ・一般事務(総務 庶務 経理 送迎など) 介護老人保健施設におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者のケアプランの作成と管理です。具体的には以下のような業務を行います: 1. **アセスメント**: 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. **ケアプランの作成**: アセスメントに基づいて、利用者のニーズに応じたケアプランを作成します。このプランには、医療、リハビリテーション、日常生活の支援などが含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種との連携を図り、利用者に最適なサービスが提供されるよう調整します。 4. **モニタリングと評価**: ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。利用者の状態が変化した場合には、迅速に対応します。 5. **相談業務**: 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関するアドバイスや情報提供を行います。 ### 特徴 介護老人保健施設のケアマネージャーは、医療と介護の中間的な役割を担っています。施設内でのケアだけでなく、在宅復帰を目指す利用者の支援も行うため、幅広い知識とスキルが求められます。また、施設内での多職種連携が重要であり、コミュニケーション能力が非常に重要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質の向上**: 利用者がより良い生活を送れるようにサポートすることは、大きなやりがいです。利用者が自立した生活を取り戻す手助けをすることは、非常に充実感があります。 2. **多職種との連携**: 医療、介護、リハビリなど、さまざまな専門職と協力して利用者のケアを行うため、チームワークの重要性を実感できます。 3. **成長の機会**: 利用者の多様なニーズに応えるために、常に新しい知識やスキルを学ぶ必要があり、自己成長の機会が豊富です。 ### メリット 1. **専門性の向上**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、介護や医療に関する専門知識が深まります。 2. **安定した職場環境**: 介護老人保健施設は、比較的安定した職場環境を提供することが多く、長期的なキャリア形成に適しています。 3. **社会貢献**: 高齢化社会において、介護のニーズはますます高まっています。ケアマネージャーとして働くことは、社会に貢献する意義深い仕事です。 4. **柔軟なキャリアパス**: ケアマネージャーとしての経験を活かし、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターでの業務など、さまざまなキャリアパスが考えられます。 以上が、介護老人保健施設におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットです。この職種は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っており、やりがいと成長の機会に満ちた仕事です。 |
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事業所名 | 医療法人東恵会 介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブ GTrail-2154 |
応募資格 | 必要資格 介護支援専門員 経験不問 必要なPCスキル:簡易なワード、エクセル(定型入力・新規書類作成) |
施設形態 | |
法人名 | 医療法人東恵会 介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブ GTrail-2154 |
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区西山台701番地 |
アクセス | 西里町五丁目バス停留所 徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 残業月に3時間~4時間程度 |
待遇 | 退職金制度あり 車通勤可(駐車場あり月3,000円) 職員旅行あり マイカー通勤可 駐車場あり(月額3,000円) ※通勤費はマイカー通勤の方も支給します。 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ※敷地外駐車場の自家用車内にての喫煙は可 制服あり:無償 |
給与 | 月給221000円 |
給与詳細 | 月給 221,000円~277,000円 給与内訳 ・基本給 182,000円~232,000円 ・勤務手当 18,000円 ・資格手当 15,000円 ・処遇手当 4,000円 ・日直手当 2,000円/回×月1回で計算 世帯主手当 3,000円~6,000円 昇給年1回 賞与年2回 (4ヶ月) 交通費支給(月3万円まで) 固定残業代なし |
休日・休暇 | 休日 土曜日 日曜日 祝日の一部(月曜 金曜 以外) ※月に1回~2回程、上記休日に日直業務がシフトとして入ります。その場合は、平日に振替休日があります。 育児休業取得実績 あり 夏休み 5日 年末年始 5日~6日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |