教育担当者(企業)

仕事内容	･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修 ･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡ 企業における教育担当者の役割は、従業員のスキルアップや知識向上を支援することを目的とした教育プログラムの企画、実施、評価を行うことです。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 以下に、教育担当者の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **教育ニーズの分析**: - 社内の各部署や個々の従業員の教育ニーズを把握し、必要なスキルや知識を特定します。 - 経営戦略や市場の変化に応じて、どのような教育が必要かを分析します。 2. **教育プログラムの企画・設計**: - ニーズに基づき、研修プログラムやワークショップを設計します。 - 外部の教育機関や講師との連携を図り、最適なプログラムを選定します。 3. **教育の実施**: - 研修のスケジュール調整や参加者の管理を行います。 - 必要に応じて、自ら講師を務めたり、外部講師を招いたりします。 4. **効果測定と評価**: - 研修後のアンケートやテストを通じて、教育の効果を測定します。 - 結果を分析し、次回以降のプログラム改善に役立てます。 5. **キャリア開発の支援**: - 従業員のキャリアパスに沿った教育機会を提供し、長期的な成長をサポートします。 ### 特徴 - **多様なスキルが求められる**: 教育担当者は、企画力、コミュニケーション能力、分析力など多岐にわたるスキルが求められます。 - **柔軟性**: 企業のニーズや市場環境の変化に応じて、迅速にプログラムを調整する柔軟性が必要です。 - **人材育成への情熱**: 人材の成長に貢献することに喜びを感じる人が多いです。 ### やりがい - **従業員の成長を見届ける喜び**: 教育を通じて従業員が成長し、キャリアを築いていく姿を見ることができます。 - **組織全体への貢献**: 教育を通じて、企業の競争力向上や業績向上に直接貢献できる点にやりがいを感じます。 - **多様な人々との交流**: 様々なバックグラウンドを持つ従業員や外部講師との交流を通じて、自身も学び続けることができます。 ### メリット - **専門性の向上**: 教育プログラムの企画や実施を通じて、自身の専門性を高めることができます。 - **キャリアの幅が広がる**: 教育担当者としての経験は、将来的に人事部門や経営企画など、他の職種へのキャリアパスを広げる可能性があります。 - **ネットワークの構築**: 社内外の多くの人と関わることで、豊富な人脈を築くことができます。 教育担当者は、企業の未来を担う人材を育成する重要な役割を果たしています。そのため、組織の成長に直結するやりがいのある仕事であり、個人のキャリア形成にも大いに役立つポジションです。
事業所名	ノイエス株式会社　東京本社　GTrail-1179
応募資格	【資格不問】 【必要な経験】 製薬会社･CROでの治験の監査経験者または社員研修の講師経験・GCPtrainingの経験 【必要なPCスキル】 メール・Word・Excel・PowerPoint
施設形態
法人名	ノイエス株式会社　東京本社　GTrail-1179
勤務地	東京都港区虎ノ門三丁目4番7号? 虎ノ門36森ビル7階
アクセス	東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A出口 徒歩1分
勤務時間	月曜～金曜　週5日 9:00～17:30（休憩60分）
待遇	健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
給与	月給400150円
給与詳細	給与 想定年収：480～550万円（月給制） 業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 最初の雇用期間（2か月間）を試用期間とみなします。 ≪給与事例≫ 　例１　想定年収：4,801,800円 　　　　　月給合計：400,150円 　　　　　　基本給　：304,900円 　　　　　　都市手当： 15,000円 　　　　　　業務手当： 80,250円 　例２　想定年収：5,500,500円 　　　　　月給合計：458,375円 　　　　　　基本給　：351,500円 　　　　　　都市手当： 15,000円 　　　　　　業務手当： 91,875円
休日・休暇	土曜日、日曜日、祝日 年末年始（12月30日～1月4日） 法令に基づき年次有給休暇付与
試用期間	2ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。