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介護職・夜勤専従(グループホーム)
仕事内容 | 介護職/夜勤専従 グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 介護職・夜勤専従(グループホーム)の業務内容は、主に夜間における入居者の生活サポートと緊急対応です。具体的には、入居者が安心して夜を過ごせるよう見守りを行い、必要に応じて排泄介助や体位交換を行います。また、夜間に体調不良などの緊急事態が発生した場合には、適切な対応や医療機関への連絡を行います。夜間帯における食事や水分補給の管理も含まれることがあり、入居者が快適に一晩を過ごせるようサポートします。 特徴としては、夜勤専従であるため、日中の業務とは異なる観点から入居者をサポートすることとなります。日中に比べスタッフの人数が限られているため、一人ひとりへのきめ細かい対応が求められます。また、グループホームという事業所形態特有の、少人数の家庭的な環境の中での勤務が基本です。このため、入居者一人ひとりの状態を細かに把握し、適切なケアを提供する必要があります。 やりがいとしては、夜間帯という静かな時における入居者との深いコミュニケーションが挙げられます。他のスタッフが少ない分、入居者の声にじっくり耳を傾け、安心感を提供できることが大きなやりがいとなります。また、夜勤勤務を続ける中で得られる専門的な観察力や緊急対応スキルの向上、入居者の変化に気付く力を身につけられることも、成長実感を得られるポイントです。 メリットとしては、比較的高い給与設定がされていることが一般的であり、特に夜勤手当が支給されるため、効率的に収入を得ることが可能です。また、夜間勤務のライフスタイルが合う人にとっては日中を自由に使えるため、プライベートとの両立がしやすいという利点もあります。家庭の事情で昼間の働き方が難しい方や、夜型の生活リズムが合っている方にとっては、理想的な職場環境となり得ます。さらに、長期間同じ入居者を担当することで築かれる信頼関係の深さは、他の介護職では得難い喜びと安心感をもたらしてくれるでしょう。 |
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事業所名 | たのしい家名古屋南 GTrail-0654 |
応募資格 | 初任者研修以上の有資格者 介護経験者(3年以上) |
施設形態 | |
法人名 | 株式会社ケア21 |
勤務地 | 愛知県名古屋市南区本星崎町372 |
アクセス | 名鉄名古屋本線「本星崎駅」から徒歩約5分 |
勤務時間 | シフト制 17:00~翌10:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) *夜勤の他に研修・MTは必須 *他事業所への応援勤務を含む |
待遇 | 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり(年間2か月分)・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・バースデープレゼント |
給与 | 月給295000円 |
給与詳細 | ●月給 295,000~315,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・夜勤手当 50,000円/10回分 (夜勤は10~11回が平均回数です) ・資格手当(初任者・実務者)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ・時間外調整手当 50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、下限32時間 、上限35時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ・シフト制(希望休制度あり) ・年間休日111日(週休2日) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・夏期・冬期休暇有(計7日) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |