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ケアマネージャー(訪問介護)

仕事内容 ご利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。
上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。
明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。

仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…?」みんなで知恵を出し合います。
「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」いずれかの資格をお持ちの方を募集します。
男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。

「相手の事を想って活動できる」そんな方に来てほしい。当てはまると感じたなら、ぜひご応募ください。
「ホスピタリティ精神がある」「コミュニケーション能力に自信がある」「介護のプロになるために、より上を目指したい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています。あなたの熱意を歓迎します!

長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。
まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】

業務内容: ケアマネージャー(ケアマネージメント専門員)の主な業務内容は、介護サービスを必要とする利用者の方々への支援計画の策定と調整です。具体的には、利用者やその家族との面談を通じて、現在の健康状態や生活環境、ニーズを把握し、それに基づいたケアプランを作成します。このケアプランには、訪問介護サービス、デイサービス、リハビリテーションなどが含まれる場合があります。また、サービス提供機関との連絡調整や、定期的なモニタリングを行い、必要に応じてプランの見直しも行います。こうした業務を通じて、利用者の方がより良い生活を送るためのサポートを行います。

特徴: ケアマネージャーの特徴としては、高度なコミュニケーション能力と調整能力が求められることが挙げられます。利用者やその家族、多職種のスタッフ(医師、看護師、介護士など)と連携しながら、最適な介護サービスを提供するために、情報共有や調整を行います。また、人々の生活に密接に関わる職種であるため、倫理観や責任感も大切です。訪問介護では、利用者の生活環境の現地調査を行うことも多く、地域に根差した支援が求められる点も特長の一つです。

やりがい: ケアマネージャーとしてのやりがいは、利用者の方々が安心して在宅生活を送ることができるように支援できる点にあります。利用者が自分らしい生活を続けることができたり、介護の質が向上したりする様子を見ることは、大きな達成感と喜びをもたらします。また、利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことも多く、人々の生活に貢献できている実感を得られます。複雑なケースをチームで解決した際の達成感も、やりがいにつながります。

メリット: この職種には、いくつかのメリットがあります。まず、在宅介護における中心的な役割のため、やりがいと責任感を持ちながら働くことができます。また、多職種と連携するため、幅広い専門知識やスキルを身につけることができる点も魅力です。さらに、高齢化が進む現代において、ケアマネジメントの重要性はますます増しており、社会貢献度が高い仕事です。自分のスキルや経験を活かして、地域社会に貢献できることもメリットの一つです。
事業所名 癒しのケアプランセンター市川おにだか GTrail-0730
応募資格 介護支援専門員
主任介護支援専門員
経験者歓迎
未経験者可
施設形態
法人名 株式会社リエイ
勤務地 千葉県市川市鬼高1丁目6-2
アクセス JR総武線「本八幡」駅より徒歩15分
勤務時間 08:45~17:45
※4週8休制(月9日程度)
※勤務時間は事業所により異なります。
待遇 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 資格手当
各社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(3年勤務後)
各種研修制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
ベビーシッター利用割引制度
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
ダイワロイヤルホテルズ会員割引
慶弔見舞金
給与 月給250000円
給与詳細 月給 25万円 以上

・別途時間外手当支給
・試用期間6か月
休日・休暇 有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
介護休業
産前産後休業
育児休業
慶弔休暇
特別休暇
※入社6ヶ月後に有給付与
試用期間 6ヶ月
応募方法・選考について 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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